★【一，初到新的工厂，慢慢适应】

阿杰又换了工厂，这个时间段发生在：【2016.8.28----2017.12，科科电子】

＜1＞ 2016年9月21，给之前的同事阿军打电话，他说在湖南莎莎公司一个人看18条流水线，每一条流水线30人，他每天忙的腿都快跑断了，刚换了工厂的阿杰，对于前同事进入大公司羡慕不已。

＜2＞ 2016年9月24号，还在新换的工厂上班的阿杰，惊悉上家Tont公司,昨天晚上偷运产线数控机器，恐怕是倒闭的节奏。

有人组建了微信群，讨薪呐喊，群里热闹非凡，甚至有其他公司的HR混迹期间发招聘广告。

广告说：离开Tont 公司哪里去？某某工厂最满意，8个小时工资高，包吃包住有空调。详询电话：xxxxxxx

还有人发一些老赖悲惨下场的图片，文章的名字叫做〝老赖们，颤抖吧，入党入伍评优通通受限。〞

＜3＞ 来科科电子一个月了，每次样品都是当天说当天要，真的很气人，领导把阿杰他们当神仙了，有这样的样品负责人阿杰也是醉了。

＜4＞ 某一天4人私自不加班。

2016年10月17号晚上6:30过后，4名员工不加班，给生产带来严重的影响。从17号到31号，下半个月要出货100K，任务非常艰巨，竟然有人不加班，影响非常恶劣，肯定要罚款。4人分别为：占X退，李XX鹏，赵X洼，李X红，

＜5＞ 良率低，阿杰被屌。

2016年10月26号，开机人员有5人，加上阿成和阿杰一共7人，大清早被猛屌一顿。原因是10056黑，10057黑做的太差，良率不到80%，白片CNC工序走刀总是走到 IR印刷区域内。

＜6＞ 有6人抱团辞职。

2016年10月26号印刷有6人辞职，这种抱团辞职给阿杰工作带来很大挑战。

★【二，自掏腰包，解决产线异常】

2016.11.5， 印刷车间异常，视窗飞油。

近期一周内印刷爆发式的发生视窗飞油，已经造成停产，出不了货，阿杰心急如焚。

回想2013年在SXG公司，镜面油墨掉油，1周内公司损失几十万元。

回想2015年春天，Jeeko光电一款粉色的盖板玻璃，颜色超出限度，客户拒收索赔500万元。

阿杰积极主动在想办法，从网络平台购买了慢干膏解决了问题。

2016.11.7号，恰总给主管们开周会，要求阿杰一个人坐下，其他人必须站着。

阿杰一个人坐着，如芒在背，非常的不舒服。

恰总说阿杰在主动做事，主动掏腰包，买物料解决问题，值得称赞，其他人要向阿杰学习主动解决问题的精神。

★【三，没有苦劳更没有功劳，别的工序的不良都划分到阿杰负责的工序中】

2016年11月中旬，每天定了产能。

这几天产量上去了，但是品质下降了，仍然被屌。玻璃2.5D不良也划分到印刷工序里面去了。

阿杰思考了一下，别的部门不良有下面情况：2.5d不亮，坑点，沙边，裂，崩，退墨不干净，孔不圆，CNC打孔偏位，别人手摸脏造成的印刷牙缺，白片报废。

这里面有好多问题都划分到印刷里面来了，欺负人呢。这样算印刷的良率，阿杰是吃亏的。

整个11月，印刷部门全体人员加班加点，到头来还没达标，还被罚款。

这一个月，阿成领班去印刷产品了，整个部门有阿杰一人在管理，每天忙得呼啦啦转。

没有苦劳更没有功劳。

★【四，2个员工一个愿意学一个很马虎】

刘定方，

学了印刷很久还不会上手，阿杰仍然耐心的教他，给他许多锻炼的机会，后来终于学会了。

赵黑峰，

是个马虎人，晒网板让他小心认真，他总是马大哈，固定长牙缺口很多，阿杰就换人让阿成去晒网板，近段时间印刷外观不良大大降低。

★【五，订单下滑，领导逼着阿杰给大家调休】

当今经济不景气，许多公司裁员，普通员工上班本来挣钱不多，还整天给人家调休。

现在这个年代是一个大变化的年代，勤劳已经不能致富。

2016.12.25阿杰了解到一个电影名叫《含泪活着》，讲述上海三口之家的奋斗史，太感人！

★【六，由于经济下滑，工厂压缩加工成本，产品工艺优化，阿杰印刷工序也要跟着变化】

3d事业部新年过后，工厂为了压缩加工成本，玻璃3d凹陷处不再抛光，边缘非常锋利，总是割破网板，反馈前段无效，阿杰们印刷开始