第26章 2位副总,让阿杰痛苦万分(1 / 3)

★【人物65】,坑害自己下属的老大

这个科科公司一半员工和阿杰是老乡,有人说老乡见老乡,两眼泪汪汪;也有人说老乡老乡,背后一枪。

印刷事业部的管理层全部是阿杰的老乡,但如果细分的话,其它同事都是某市区的同一个县的,就阿杰一人是别的城市,这就为以后工作中的不协调埋下伏笔。

世界上没有完美的事情,在工作当中人都会犯错,那些犯了错的同事,在老板面前把责任都推给了阿杰,阿杰蒙在鼓里,完全不知道被别人泼了脏水,而且带头泼脏水的还是阿杰他们这些人的带头大哥,平时对阿杰很“关心”,谁知TM都是演戏,这种真相在后面来的胡总把它揭穿了,阿杰才如梦如醒。

有一天这个带头大哥被老板干掉之后,那帮人都走了,只有阿杰一个人留下来继续做,后来公司又来了新的副总胡总,阿杰就和这些人打成一片,继续工作。

有一天这个新的胡总和老板正在讨论工作上的事情,其间提到阿杰,老板的儿子突然插了一句,就是以前他们总说不靠谱的那个人吗?此时胡总说,这个人还可以,做事靠谱啊,谁说不靠谱呢?

老板儿子发现自己说错了话,捂着嘴巴,这个时候新副总明白了原来那一帮人,合着背地里挤兑阿杰,会议之后就把这个事情告诉了阿杰,此前阿杰心里面平时工作中很多想不开的疙瘩,现在豁然开朗解开了。

还是那句老话,江湖险恶,害人之心不可有,防人之心不可无!

领导不能妒忌下属的才能,更不能去贬低下属,陷害下属。

对于领导来说,在工厂站稳脚跟,工作稍有成果以后,很容易变得目光狭窄、不思进取,专横跋扈、独断专行。他们听不得不同的意见或建议,会嫉妒属下、任人唯亲。

从另一种角度来说,属下的才能也是领导的才能,聪明豁达的领导会去激发而不是嫉妒属下的才能,通过属下的努力为自己创造更多的价值,也通过属下的眼睛审视自己,不断自查自纠自省自己的错误,这样的领导才值得去追随!

如果发生问题的时候,不去反思,不去纠正,重复过去的错误,最终肯定以失败收场。甚至找一个老实的下属当炮灰,这样的领导不值得追随,某天也会被老板干掉。

真实情况就是这样,上任副总恰总就是这样心胸狭窄的人,知道自己做不长久了,就先把自己不顺眼的人,趁手中的权利没有过期,把人家给开了。

自己被干掉前,先干掉背叛他的人,某人是他一手提起来并培养起来的,只因给老板通风报信回报恰总的问题,被恰总知道了,恰总要在自己走之前把背叛他的人干掉。

亲自在厂区种的蔬菜,水果,红薯,只看到长叶子,没等到结出瓜果,就被老板干掉了。

本节感言:①没格局,没担当,遇到问题把责任甩给下属,

②他自己同村人捅的窟窿,也扣在阿杰头上,一次次的让老板失望,然后老板儿子不明真相,还说阿杰不靠谱,

③有一次老板给恰总说,阿杰一次次“捅窟窿”,干嘛还给他开那么高的工资,降他1000块,然后这糟老头子坏的很,真的执行了,其实窟窿都是他们那一伙搞的,

④职场很复杂,就像局中局,套路一环又一环,有时死都不知道自己怎么死的。

★【人物66】,上司频繁邀约打扑克是一种折磨

人上一百,各样各色,萝卜白菜,各有所爱。呵杰的老大恰总痴迷打扑克,每次3缺1都要喊上阿杰,让阿杰痛不欲生。每个人都有自己喜欢和不喜欢的事情,打扑克只是一个娱乐活动,并不代表人人都会喜欢。

扑克游戏的逻辑很简单,玩的是概率、运气和人性,有不确定性。

这种不确定性是没有乐趣的,因为各种可能性已经在你脑海里存在了,不管出现什么结果你都不会惊喜。

虽然打扑克可以提高记忆力,活跃思维能力,预防老年痴呆,振奋精神、开发智力,但是玩扑克的坏处也是一大堆:

1. 眼睛疲劳和身体不适,

2. 影响睡眠,

3. 赌博成瘾,

4. 过度玩耍可能导致注意力不集中、情绪失控、观察能力不足等坏处。

反正阿杰就是不喜欢打扑克,偏偏下了班之后恰总就迫不及待打扑克,总是喊上阿杰来凑数,阿杰都快烦死了,每次都要出去寻找几层楼,喊一个别人来凑数陪领导打,甚至想到辞职来逃避这个无聊的事情。

阿杰的爱好是:听音乐,看新闻,发家致富故事,历史故事,刷娱乐视频,练书法写毛笔字,记录打工生活的点滴和感悟,嗅一嗅当下时代潮流是什么,等等,

阿杰看见别人打扑克就会走开,看一眼就烦,没有任何原因,就是不喜欢扑克,后来这个爱打扑克的副总被公司干掉了,阿杰如释重负,一身轻松,再也不为这个破事烦恼了。