柱挑选好一套衣服的布料后，他就想要走人了。

“不，范经理，我还要挑选几套衣服的布料。”

何雨柱突然说道。

“还要几套?行，来，你继续挑……”

范金有再次压着心里的怒意，沉住气带着何雨柱挑选布料。

何雨柱一下子挑选了十套衣服的布料，分别是送给田家一家五口，还有自己一家人，把范金有累得够呛。

“同志，现在满意了吗?”

“满意了，不过范经理，你这对布料还了解得不够细致啊，要不然咱们也不用花这么多的时间。”

“你……”

范金有差点想爆粗口了，不过的确是自己专业方面不够扎实，被顾客指出来也是无可厚非。

看看时间，他忽然一惊。

这个时间点，街道办李主任就快来了。

正想到这里。

一行人便是走进了学如绸缎庄。

“李主任，您来了!”

范金有堆着笑脸就凑了上去。

“范干部，今天李主任来检查一下公私合营试点的工作，你可要做好汇报啊。”

“没问题。”

范金有连忙请李主任等3.3人往办公室去。

陈雪茹也赶紧出来迎接。

范金有心想，等会儿就对李主任说工资方案的事情，看陈雪茹能不能拿出来。

一番检查完毕，李主任对试点的工作十分满意。

“对了李主任，昨天开会说了调整工资方案的事情，我和陈经理连夜把方案做出来了。

她代表私方做了一个方案，我代表公方做了一个，想请您检阅检阅。”

范金有故意说出这个事情。

“哦，你们工作还真是高效，那我就看看吧。”

李主任满脸都是欣慰之色。

“先看我的吧，我马上讲解一下我的方案。”

范金有自告奋勇，接着，便是拿出来一块小黑板。

这是试点中办扫盲班用到的.

“范干部，你这方案不错，加紧下来完善一下吧。”

李主任听完范金有的讲述，觉得可行。

“李主任，其实我和陈经理各自准备了一个方案，因为我们想着两个方案更能碰撞出火花，如果谁的方案好，就可以采取谁的，或者两个方案的优点相结合。”

范金有解释道。

“哦?你们居然还出了两个方案，好啊，那还有一个方案呢，继续讲解吧!”

李主任对绸缎庄这种工作态度十分的看好，他自然也是认为两套方案更合适，对比才能比较出更优的方案来。

“李主任，还有一套方案需要陈经理来讲解。”

听到范金有这么一说，李主任便是看向陈雪茹。

而范金有的目光也是落到陈雪茹那如花似玉的脸颊上。

他想从陈雪茹脸颊上看出慌张来，毕竟他认为陈雪茹昨晚一夜不可能想出工资方案。

可是，陈雪茹却是没有一丝一毫的慌张，而是十分的淡定从容。

“好啊李主任，那我也讲解一下我设计的工资方案。”

陈雪茹也想好好04把握这个机会，因为她想让自己的想法让李主任看见。

于是，她接下来将自己的方案娓娓道来。

李主任一边听一边露出思索的神色，等陈雪茹讲完，李主任才从思索中回过神来。

“陈经理，你能说说为什么把经营业绩和工资挂钩吗?”

李主任没有直接肯定陈雪茹的方案，而是提出来一个疑惑。

这一点，让范金有十分的得意。

毕竟他的方案刚才可是直接通过了，只需要下去完善补充。

而陈雪茹的方案却是被李主任质疑，说明了什么,说明陈雪茹方案有问题啊!

“哼哼，陈雪茹，你不是不愿意搭理我吗，装骄傲的小天鹅，现在天鹅变成丑鸭子了吧?”

范金有心里戏谑道。

而且，李主任问的这个问题，范金有也没想明白，把经营业绩和工资挂钩，那不是业绩越好工资越高吗?

到时候岂不是把绸缎装的盈利分给了员工?

在他看来，这个方案没有一点可行性，完全是想个人多分钱，然而现在公私合营后，这里面可是有一部分公家资产在。

把公家资产更多的分给私人，这简直不像话!

范金有已经在等待着李主任批评陈雪茹了。

于是，他便是侧耳倾听陈雪茹接下来的解释。

“李主任，其实把工资和经营业绩挂钩的目的很简单，我想让大家更有积极性，而不是拿固定

的死工资，看起来像一潭死水，缺少冲劲闯劲。

如