经更更加强大了！

克劳恩坐在车上，将铁之精华凝成乒乓球大小的圆球，开始练习金光印。

用敌人的特性提高自己，这個感觉倍儿爽。

这是他以前做梦也不敢想的事情，现在他更是成为主教的心腹。

三天后，莫亚铁匠铺中。

克劳恩不会起名字，索性就将自己的直属产业用姓氏冠名，因此出现了莫亚铁匠铺、莫亚兵工厂、莫亚药剂商行等名字，还有自己的商标。

威廉管家甚至帮他设计出大量家族徽记，他还没有采纳。

等他在这个世界开枝散叶，再定下家族徽记不迟。

不过他现在还处于自身能力快速进步的阶段，暂时没有传宗接代的想法。

午后的阳光透过窗户，照进克劳恩的专属房间中。

除了他和德尔之外，这里还有三个人。

分别是鲁巴特米卢，亚伦科尔，吉姆拉瓦夫，这几个人是德尔亲自挑选的。

克劳恩经过测试，发现他们的锻造的功底都很扎实，如果用金墙的标准量化，都有二阶后期锻造技能的实力。

这些人都曾锻造出超凡层次的装备，属于有人指点再加上刻意训练就能提高到三阶层次的人。

克劳恩的锻造能力已经达到极限，他能够将自己所学明明白白的讲出来，并且他有绝对把握将他们提高到三阶锻造师的水平。

他从桌子上拿起几张契约递出去：“发给他们看看。”

德尔连忙起身接过来，将契约发给其余几人。

鲁巴特几人开始翻阅条款，每个的呼吸都变得急促起来。

契约上的内容在克劳恩看来十分苛刻，但鲁巴特几人认为就十分仁慈。

契约书的主要条款中指出，莫亚铁匠铺会全力帮助几人成为高级铁匠，并且在一年内达成这个目标。

其实克劳恩觉得三五个月就能将几个人打磨到那个层次，但在鲁巴特眼中，都觉得不可思议。

契约中还规定成为高级铁匠后，每个人必须为莫亚商行服务十五年，十五年后，去留随意。

这段时间中，每个人的待遇根据打造超凡装备的数量获取更多的薪水，这个提成比其他势力高出三个点。

鲁巴特三人看完契约书，二话不说提笔签上了自己的名字，并按上了自己的指纹。

这样的条件，他们无法拒绝。其他势力如果培养高级铁匠，就要终身服务了。

打造装备提成三个点，日积月累之下，他们又多得一大笔的财富。

看到他们签了契约，德尔将文书收了过来，交给主教。

克劳恩盖上自己的私章，收起了契约。

等到晚上回去，这些东西会交给管家保管。

“诸位，我会尽力指点大家，希望你们认真学，能够尽早为铁匠铺分忧，也能早日获得更好的薪水。”

克劳恩简单的说了几句后，就将几人带到了锻造间，开始了自己的教导。

他先将锻造的所有工序简单介绍一遍，极限水平的锻造技能，给了他更为宽阔的视野，他能够从更高的视角阐述自己的知识。

随后，他开始锻造武器，并详细讲出自己的锻造手法。

他并未藏私，将自己三阶层次的感悟用浅显易懂的语言娓娓道来。

德尔等人时不时露出恍然的表情，显然他们每个人都有收获。

克劳恩并没有讲太多的理论技法，讲了一个多小时后，他让几人亲自下手实践。

打造是个动手性极强的工作，不上手所有的讲解效果不大。

他预计一个月将相应阶段的技法和理论讲解完毕，剩下的就看个人的悟性和动手能力了。

德尔等人开始练习起主教讲解的技法，很多时候，他们距离进步只差一层窗户纸的距离。

这段距离如果指望他们自己悟，不知道要多久，但有个出类拔萃的人指点他们，一切都显得那么简单。

不出克劳恩所料，进步最快的是德尔。

锻造是个力气活儿，二阶超凡者的实力，给了火焰战士更高的起点。

拥有更强的力量和更充沛的体力，他有了更多的练习时间和更高的效率，进步当然迅速。

克劳恩决定，等到这几个铁匠更进一步，就培养他们成为超凡者，练习巨熊呼吸法。

如果他们有些天赋，就培养他们在超凡者的道路上更进一步。

这么做看似花费了不少代价，但十多年的“合同”时间内，高级铁匠们创造出的剩余价值，要比这点儿成本多的多。

。。。。

一个月后，德尔不负所望，率先成为一名高级铁匠。

他现在能够能够稳定打造出超凡装备了，虽然良品率只有40%左右，但随着时间的推移，能力也会越来越强。

鲁巴