不过由于性格关系，他不喜欢也不会在领导面前花言巧语邀宠卖功。进外贸部徐征给自己施加了很大的压力，决心干出样子来，因此比较关注于工作而疏于日常小事。唉，这也导致了如此的恶评！

初进外贸部时踌躇满志的徐征已变得日趋消极，他又开始迷茫起来。他一个初出茅庐不谙世事的大学生的确不可能明白世界上竟有如此多不公平、不合理、不可理喻的事情，他觉得自己就像一只迷失的蝼蚁，孤独、迷茫而又无望；闲暇时间他只有拿起自己的专业书籍看看，或是写上两首寂寞哀伤的小诗，才能打发内心的躁动与彷徨。

有时候感觉心情很烦闷了徐征也去别的部门逛逛。也就是奇怪，徐征以前上硫化时下班了去别的部门逛别人是不大睬不屑于睬的，甚至在科室上班的同学见其一身硫化工制服过来都扭过头去；而现在不一样了，笑脸相迎，亲切和蔼。就连在食堂就餐时遇见人事部的“黑脸”，他居然都老远就主动打招呼，亲切地喊其“小徐”！

一次徐征信步进了研发大厅。他意外地看到了自己初进中鼎应聘时的老对手。

她稳坐在大厅的隔间里悠闲地聊着QQ，手指在键盘上“噼里啪啦”敲得山响。桌上的身份牌上赫然写着几个字：质量工程师。

小姑娘见了徐征也很意外，当她知道徐征已进入外贸部后便亲热起来。徐征问其不是应聘到微机维护部了吗。小姑娘说微机维护部比较专业比较累，自己干了几天便不想干了，她把这个想法和微机部的“青蛙”说了后，“青蛙”一个电话便将其调到了这里。

小姑娘越说越放松，终于把下面这些话也说出来了：

“我是一天车间都没下。当然肯定是有关系的：科技研发部的张部长是我父亲同学的弟弟，否则我一个外地人专业又不对口是不可能应聘进科技研发部的。现在这个社会只要有人就好办。现在这个工作我又不喜欢了，有时候怪烦人的。我准备进销售部，呵呵，现在张部长已经在运作了，应该快了！”

谁都知道泰鼎的销售部是肥差，不用下大力气开发新客户的，只需维护维护老客户就轻轻松松年薪五万以上，享受干股，年底还有分红。

徐征发现泰鼎的科室基本上都是懒散而闲适。大家聊天拉家常，上网玩游戏炒股票，生活不可谓不丰富多彩。但对于“下面“，泰鼎的规章制度可是特别的多，一条一条把工人包裹得似蚕茧一般。

一次泰鼎工会出了个规定，要严肃工装制度：所有人上、下班都要穿制服。实行了一段时间后徐征发现外贸部里除了他天天穿制服外无人穿过，一时间自己异常尴尬。

公司还派了专人去各个车间巡视，遇见不穿制服的工人就立即罚款。结果他正欲罚人款时被工人围堵嘲笑，因为其自己都没有穿制服！

泰鼎的制度从来都是只针对“下面的“。