发生时间：【2021.3.1---3.27号】

地点：深圳公明（丑佳佳公司） 这是一份 春节期间在老家在网上提前联系好的工作。

任职：工程设计岗位， 职业生涯中第一次被炒鱿鱼。

1，进厂第一印象

1）人员精简，每个人都在做事情，从员工到经理没有一个闲人。 上一家公司领导太多了，闲人太多了。

2）物料用的是最便宜的，用半透明黄色胶带去粘网板，上一家公司用的是昂贵的银色胶带，和这里相比太奢侈了。

3）这里的印刷工人是真的有两把刷子，自己会调试外观，上家公司的话，工人天天喊着外观不良，请阿杰他们工程人员协助。

2，公司规模

公司的规模不大，建厂20余年，一直都是几十个人，那么是有原因的，老板格局太小，公司制度、承诺朝令夕改，说好的试用期9000过后给10000，这1W本身就不算高，阿杰才上6天班就找他说，阿杰的劳动量不大，工资只能给到7000，试用期过后再说能给多少？并约好4月1号再谈。

3，遇上一个心胸狭窄的老乡

大家都说在家靠父母，出门靠朋友，但是现在阿杰们出门在外，能碰到几个真正的朋友呢，阿杰在这里试用期间，同部门的一个同事，跟阿杰还是一个县城，他肯定没有说什么好话，要不然也不可能刚上了6天班，老板就找阿杰谈话说降低试用期工资。

4，老乡是个勤学的小伙子

他在这个厂干了五六年了，现在的职位是高级工程师，文件方面，制图方面样样精通。Very good, 但是现场解决问题的能力不如阿杰。阿杰没来的时候他天天忙着做文件，疲于奔命，没空去车间。而现在呢阿杰来了，可以给他分担一部分压力，他就有时间多去车间转一转，瞧一瞧，看一看，学一学。说实话阿杰佩服他是一个勤学上进的小伙子。

5，老乡还是一个超强自律的人

之前阿杰在江苏某厂上班，身兼数职，自认为抗压能力超强，如今阿杰见了老乡，觉得自己是个渣渣，甘拜下风。

他做5～6年，天天画图，文件，上传ERP系统，枯燥单调日复一日，甚至一度腿麻走不了路，回家休养一月有余再来重新入职上班。这种味同嚼蜡的日子阿杰想想都害怕，人家能坚持做6年，真不简单。

6，试用期降薪，仍坚守岗位

自从入职一周后被降薪，阿杰每天仍然尽心尽力工作，为老乡分担一部分重担。工作内容主要是：

（一）从项目工程师接到客户图纸，阿杰将其转化为内部图纸，为三大块：1，产品出货成品图，2，产品印刷图，3，产品切割图，背胶图。

（二）将图纸上传ERP系统，每个部门负责人可以查看自己工序需要的加工尺寸，

（三） 印刷工序完成的每款样品，阿杰要在电脑上建立电子档并且存档，内容主要包括每层印刷工序的图案先后次序／所用油墨型号／烘烤参数／异常点统计及当时处理的措施方案等等，

（四）所使用软件有word,excel, ppt, cad, coreldraw, Ai, pdf, QQ, Email，

7，干了一个月，月底被辞退

2021.3.27号，是周六，人事Y小姐姐找阿杰谈话，说非常抱谦你试用期没过，据其他人反馈你的工作效率不高，阿杰听到这里是沉默的，阿杰知道辩解是没有用的。

阿杰认为自己做事效率没有问题，是老乡看他工作适应能力强，对印刷工序比较在行，产生嫉妒心理，背后故意说坏话，导致被炒鱿鱼。

阿杰从11：30分接到谈话，12：00就把工作交接写好了，分七大部分写的详实完整清楚具体，完全超出了老板的期望。

可能有人会问，半个小时怎么写好这么详细的交接，因为平时阿杰有一个当天事当天记在本子上的习惯，半个小时之内阿杰就把已画的图／未完成的图／共计上传ERP多少图档／待办事项／一些异常处理的管控要点等等，都写入了工作交接中。

让说阿杰坏话，不能胜任工作的那些人，自我打脸，

本來人事小姐姐告诉阿杰，当月的薪资一周后到帐，结果1天后就到帐了。阿杰认为工作交接提交以后，领导看了绝对会超过他们的心理预期。领导万万没想到，一个辞职的人把工作交接写的如此详尽，他们觉得心中有愧，所以就提前把工资打给阿杰。

此处不留爷，自有留爷处。忘了不愉快的事吧，阿杰将要重新启航。

8，阿杰亲眼看见这个印刷车间1分钟就面试完成一个印刷工人，然后当场拍板定月薪7000元，阿杰回忆自己工程师面试比这个复杂多了：首先投简历等上2天，接到面试通知花2个小时到厂，现场面试1个小时，人事初选/ 通知领导前来/ 副