照。”欧阳三彩微笑道。

“三彩，你们先互相熟悉一下吧，我那边还有事情要做，我就不留在这里了。”韩琛说道。

“童姐，你先回去吧。”欧阳三彩点头道。

童婧婧说完也是直接离开了会议室，会议室就只留下欧阳三彩三人。

“程总监，江总监，我入职后的

“欧阳经理您说。”程雯君微笑道。

随后三人便聊起技术上的问题，虽然她不需要做技术的工作，但是需要知道技术上的东西，要是不知道她也没有办法跟客户进行沟通。

深蓝集团总裁办公室。

韩琛来上班

“韩总。”庞夏明进入办公室后打招呼道。

韩琛之所以把庞夏明叫来正是因为他们这个部门最近提交的工作报告让他十分不满意。

人脸识别电子锁的产能已经被沃尔玛垄断了，也就是说短期内他们根本不用去管业务的问题，没有业务可以做的事情就应该去研发新产品才对，可是工作报告上却没有提到研发新产品的事情。

“你们这个部门现在因为产能问题，也没有什么工作可以做的，为什么没有组织研发新产品？”韩琛问道。

“韩总，不是我们不想研发新产品，屈清海他们调回深蓝半导体以后，我们手头上没有了研发芯片的人手，我这边也向深蓝人力那边催促好几次了，可是他们一直都没有找到合适的人手。”庞夏明连忙解释道。

“没有人手研发芯片你们就没有办法做新产品的功能规划了？”韩琛一脸严肃的问道。

“韩总，我们一直有做新产品规划，只是不知道能不能实现，所以一直没有向您这边汇报。”庞夏明说道。

“回去以后把新产品的规划报告发给我，要是我不满意以后你调岗就管生产吧，公司运营的事情就不用你在管了，公司不需要一个没有创造力的领导，整个集团就只有你们深蓝安防没有创造力。”韩琛说道。

“好的，韩总，我回去以后就把新产品规划发给您。”庞夏明说道。

“行了，你回去吧。”韩琛说道。

看着庞夏明离开的背影韩琛无奈摇摇头，要不是临近过年韩琛都把他开除了，他的能力并没有简历上说的那么好，让他管理生产或许没有什么太大问题，但是让他创新运营的话估计有点悬。

此时韩琛想着要不要把屈清海调回深蓝安防负责产品研发和运营。

屈清海这个年轻人的工作能力还是十分不错的。