第151章 新兵与考核制度(2 / 2)

继续把训练的夜不收的权力全数交与卢一恩。

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老人带新人的办法很有效,短短时间内,这些新兵便就学会了站队。

基本的纪律问题解决了,剩下的就是杀敌技艺的训练了。

为了在军士中形成良好的竞争风气,温越便颁布了考核条例。

戚继光对于戚家军的武艺考核很严,分为九等,一等最佳,九等最低。

有现成的经验在,温越毫不犹豫就照般照操,只是将这九等考核粗劣分了一下,划分为上等、中等和下等。

有了考核,就要有相应的奖励和惩罚措施。

奖励方面,温越便从伙食待遇,和礼节待遇来表现了。

一等到三等为上等者,每天都有额外的肉食,且一等吃得最多,三等吃得最低。

面对温越、祖柏、祖季等人,只需要作揖行礼,而且还颁发额外的木牌以表身份。

四等到六等为中等者,每三天才会发放额外的肉食,依照等级来给予食物。

七等到九等者,不仅没有额外的肉食发放,每次考核后还要受到军棍,同样依照等级来惩罚,并且若是连续三次都是下等者,直接赶出战兵队列,成为辎重兵或伙头兵。

考核是每月一考核,考核规则都由温越以及其他将领商议而定,并且若某一队的考核在众队伍中排行低下,连同将官一并处罚。

这方面,温越身先受责,他管着两队战兵,比其他人多一倍。