姜微犹豫了一下还是问道“还有个问题，可能会有些冒犯，就当我杞人忧天，我看网上有传闻说艺人需要参加一些非正常社交的酒局，请问黑白月会这样做吗？”

“不会”，李曼迪失笑，还真是够直白，不过把话都说到前面这样的态度她也比较喜欢“我们是正经公司，不会做这种事，我个人更不会，当然如果艺人自己有这样的渠道或者上进心我们也不会阻拦”。

潜规则哪一行都有，娱乐圈尤甚，总有想走近道的人存在，这个圈子里诱惑太多，很多人说会保持初心，但不到最后，谁也不敢真正的下结论，她看过太多走着走着就迷失自我的人，有的人成功了得到自己想要的，更多的人则是一脚陷进去之后再也出不来。

“好的，明白了”，姜微点点头，那就剩下最后一个问题“最后，我想问一下公司看中我的哪一方面才会想要签我？你们都才只见了我一两面，真的认为我可以么？”

李曼迪对姜微是越来越欣赏了，直白但不天真，问的都是经过思考关乎切身利益的问题，带着理智的单纯。

她也不含糊，直白道“你的外形条件很好，是现在小花里面没有的美人类型，再瘦一点上镜应该更漂亮。【时光微暖】和【长安异闻录】的两位导演，都夸你在演戏方面有值得培养的地方，只要肯下功夫研究，你是可以在演员这条路上走下去的。

还有，我今天也看了你现场的表演情况，努力认真能吃苦，新人演员才开始演戏能得到导演合格的评价已经很难得，我相信等你签约之后，凭借你的外貌公司的实力还有我的能力，捧红你只是时间问题”。

姜微面上依旧一片冷静，内心小人已经在疯狂跺脚：我就知道，我的事业运应在了娱乐圈，那“之后我想要系统的学习一下表演，签约后公司有资源可以帮我介绍专业的演技课老师吗？我对演戏还是处于比较懵懂的状态”。

“当然”，李曼迪明白姜微这是同意签约的意思，唇角笑意加深“我加一下你好友，合同公司已经拟好，你看一下，有什么不明白的地方可以问我，也可以跟父母商量一下，签合约毕竟也是一件大事”。

“那倒不用”，姜微打开手机文档，从头开始看起“我自己的事情完全可以自己做主”，她爸妈也不太懂这个，告诉他们还要解释一大堆问题，反而麻烦。

合同应该是制式模板合同，只一些具体的条款不同，上学和实习的时候都教过怎么看合同，网上也有关于合同条款的注意事项，姜微的视线在哪个地方停留多一些，曼迪就会出声跟她解释。

“合约一共签六年”，李曼迪见姜微的视线落在签约期限和收入分成上，解释道“根据你的潜质我们预估前面一到两年是投入期，所以目前的收入分成是二二六，也就是你和我各拿20%，公司拿60%，之后随着你的发展情况比如说咖位上升、片酬商务上涨，为了更好的留住你，公司会跟你重新拟定合约，签约时长和分成比例这些条款都会做相应更改”。

姜微对此并不意外，公司给她的签约条件已经相对宽松，艺人和经纪人是相辅相成的关系，经纪人拿分成才会努力的捧红手下的艺人，毕竟是关乎自身利益的存在。

她这个分成比例和签约年限，相比较网上流出的一些明星早期或者练习生的签约条件已经好了很多，据说有的练习生签合约最少十年起步，年纪越小签约时长越长，分成比例艺人只拿10%、15%，甚至每月拿几千块固定工资的都有。

姜微继续往下看乙方权利与义务条款方面，义务方面对艺人不得违反法律法规、社会道德公序良俗等做出了规定，如因艺人本身法律和道德问题导致公司损失的，公司有权解约并要求艺人支付相应赔偿金等等。

想起这几年频繁地明星塌房事件，大概经纪公司也是怕了，艺人塌房后的连锁反应是巨大的，播出的影视剧、综艺、合作的商务都会被下线整改处理。

“我没有其他问题了”，经过李曼迪的一一解释，结合姜微自己从网络和小说里得到的一些讯息，她应该运气还不错，签约条件在新人里属于比较好的。

她又是公司签约的第一个艺人，之后得到的培养和资源倾斜相对之后进公司的人来说，比较占据优势，只要她好好抓住公司目前只有她这一棵独苗的时期，大概不会出道就糊...吧。

“好，那就在这里签一下字，合同盖章后我会发一份给你”，李曼迪让姜微直接在手机上电子签名，然后正式跟她握手表示欢迎“欢迎加入，我们一起努力，相信我，你有红的潜力，我有把你捧红的能力”。

姜微面对踌躇满志的经纪人，脑子里却不合时宜的出现了一句话：你对我有信心，但我对我自己没什么信心啊。

“OK，签完约咱们就是一家人了，接下来我们就来聊一聊关于你的发展路线问题，你想先参加综艺节目把热度提上来，还是先去学表演课，进剧组磨炼演技，有了作品之后再去综艺提升名气？”李曼迪看着姜微这张近看更加精致的脸庞，内心